عیدی 1403

جزئیات محاسبه عیدی ۱۴۰۳ | کدام افراد۲۱ میلیون عیدی می‌گیرند؟

مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و عداد روزهای کارکرد است و بر اساس قانون هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند. با توجه به این موارد حداقل و حداکثر عیدی 1403 کارگران اعلام شد.

به گزارش افق امروز مبلغ عیدی کارگران هر سال تغییر می‌کند و بر اساس تورم سالانه، افزایش می‌یابد. برای سال ۱۴۰۳ نیز این مبلغ افزایش یافته است. بر اساس قانون، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران کمتر از دو برابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه فعالیت کرده‌اند.

نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران

مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد است. بر اساس قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از ۲ برابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. حداقل عیدی کارگران ۱۴میلیون و۳۳۲هزارتومان است و حداکثر عیدی ۲۱میلیون و۴۹۸ هزارتومان اعلام شده است.

برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می‌شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده قانون تجاوز نماید.

عیدی 1403

فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳

فرمول مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۳ برای کارگران به تفکیک فعالیت کمتر از ۱۲ ماه و بیشتر از ۱۲ ماه، بدین صورت خواهد بود:

حداقل عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = (حقوق ماهانه × تعداد ماه‌های کاری) ÷ ۱۲

حداکثر عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = (حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماه‌های کاری) ÷ ۱۲

حداقل عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = حداقل دستمزد روزانه (۱/۷۶۹/۴۶۸) × ۶۰

حداکثر عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کرده‌اند = حداقل دستمزد روزانه (۱/۷۶۹/۴۶۸) × ۹

انتهای پیام/+

منبع خبر : اقتصاد آنلاین

برچسب های اخبار

یک پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

وب گردی

یک پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Search