به گزارش افق امروز; مهندس محمدمهدی میرجلیلی با اشاره به اجرای پویش “هر هفته یک تجربه ” و برپایی نشست های صمیمی با پیشکسوتان شرکت برای کسب تجارب و دانش آن ها در طول دوره کاری و ثبت در نرم افزار مدیریت دانش ، افزود : رویداد دانشی با عنوان” دوشنبه ها با کلید دانش” با هدف جریان سازی و فرهنگ سازی همراه با انتشار محتوا در فضای مجازی برای تبادل تجارب و نظرات و پرسش و پاسخ کارکنان به همراه برگزاری مسابقه های دانشی از مردادماه آغاز می شود.
وی برگزاری سیمنارهای آموزشی در خصوص نحوه دانش نویسی و تولید محتوای مدیریت دانش و انتقال آن ها با ابزارهای اینفوگرافی، موشن گرافی، کلیپ برای آموزش و فرهنگسازی با همکاری دفتر روابط عمومی را مورد اشاره قرار داد.
میرجلیلی اضافه کرد : برای بالا بردن انگیزه کارکنان در به حرکت در اوردن چرخه مدیریت دانش در سازمان ، پاداش هایی مصوب و بر حسب امتیازفعالیت دانشی افراد در نرم افزار مدیریت دانش به آن ها تعلق خواهد گرفت.
وی سنجش رفتارهای دانشی متنوع و متناوب هریک از واحدها و تشویق آنان را مورد اشاره قرار داد و گفت : در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل برای ارتقای گروه همکاران شاغل ، کسب حداقل امتیاز لازم برای صعود به گروه بالاتر با دانش تایید شده در نظام مدیریت دانش پنج امتیاز مشخص شده است.