در شانزدهمين دوره كانون ارزيابي مديران سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان يزد انجام شد

بررسي صلاحيت هفت كارمند براي ارتقاء به پست‌هاي مديريتي

در شانزدهمين دوره كانون ارزيابي مديران سازمان مديريت و برنامه‌ريزي يزد كه صبح امروز در اين سازمان برگزار شد، صلاحيت ۷ كارمند از سازمان جهاد كشاورزي، اداره كل بيمه سلامت و اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان براي ارتقاء به پست‌هاي مديريتي از طريق ارزيابي شايستگي ‌هاي عمومي مديران مورد بررسي ارزيابان اين كانون قرار گرفت

به گزارش روابط عمومي سازمان، در اين دوره ۷ نفر از كارمندان سازمان جهاد كشاورزي، اداره كل بيمه سلامت و اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان در ارزيابي شايستگي‌هاي عمومي مديران حرفه‌اي شركت كردند.
حضور در نشست توجيهي، شركت در مباحث گروهي، مصاحبه فردي، بازي مديريتي، ارايه شفاهي، تمرين نوشتاري و آزمون روانشناختي از جمله مراحل ارزيابي شايستگي‌هاي عمومي مديران حرفه‌اي است.
لازم به ذكر است، كانون ارزيابي مديران سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان با توجه به چالش‌هاي پيش روي سازمان‌ها در افزايش نياز به مديران و كاركنان توانمند و شايسته، اقدام به ارزيابي صلاحيت شايستگي‌هاي عمومي مديران حرفه‌اي مي‌كند.
سید محمد جواد عرفانفر

انتهای پیام/+

برچسب های اخبار

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

وب گردی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Search